Lisez-les avant de commencer — ils restent visibles pendant le quiz.
Les grandes dates
1944 : droit de vote des femmes. 1965 : les femmes peuvent travailler et ouvrir un compte bancaire sans l'autorisation de leur mari. 1972 : « à travail égal, salaire égal » inscrit dans la loi. 1975 : loi Veil. 2000 : loi sur la parité en politique.
Dans le monde du travail
Femmes et hommes ont les mêmes droits à l'embauche, au salaire et à la promotion. Les discriminations sont interdites et punies par la loi. Tous les métiers sont ouverts aux femmes comme aux hommes : charpentière, conductrice d'engins, aide-soignant…
En politique
La loi sur la parité (2000) impose autant de femmes que d'hommes sur les listes électorales, pour partager la décision publique.
Les écarts qui restent
Écarts de salaires, temps partiel subi, difficultés d'accès aux postes de direction (le « plafond de verre »). On peut agir : en parler, saisir les représentants du personnel, contacter le Défenseur des droits.
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