Le monde du travail — Atrium Insertion

Les textes de référence

Lisez-les avant de commencer — ils restent visibles pendant le quiz.

Le contrat de travail

C'est l'accord écrit entre l'employeur et le salarié. Le CDI n'a pas de date de fin ; le CDD a une date de fin précise ; l'intérim couvre une mission via une agence. Le contrat indique le poste, le salaire, les horaires et la durée de la période d'essai.

Le règlement intérieur

Il fixe les règles de vie dans l'entreprise : horaires, consignes de sécurité, discipline, sanctions possibles. Il est obligatoire à partir de 50 salariés et s'impose à tous, direction comprise.

L'organigramme

C'est le schéma qui montre « qui fait quoi » et « qui dirige qui » : la direction en haut, puis les services et les équipes. Il aide à savoir à qui s'adresser.

Le planning

Il donne les jours et horaires de travail de chacun, y compris les roulements (matin/après-midi). Le repos hebdomadaire est obligatoire. Tout changement doit être annoncé à l'avance.

Le bulletin de paie

Il détaille le salaire brut, les cotisations sociales (retraite, maladie, chômage) et le salaire net versé au salarié. Il faut le conserver toute sa vie.

La note de service

C'est un message écrit de la direction aux salariés : elle porte un objet, une date et une signature. Elle doit être lue et appliquée.

La réunion

Elle suit un ordre du jour (la liste des sujets). Chacun écoute et prend la parole à son tour. Un compte rendu écrit garde la trace des décisions.

Avant de commencer

Écrivez votre prénom et votre nom : ils accompagneront vos résultats, envoyés à votre formateur.

Prénom Nom